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【苏州日报】党建赋能新型工业化工匠人才培养 苏工院打造“苏工样本”,教工党支部和学生党支部皆入选全国党建工作样板支部

时间:2024-01-29

作为市属“双高”(“双高”即中国特色高水平高职学校和专业)院校的苏州工业职业技术学院,聚焦苏州市委、市政府的重点工作,以苏州“工业立市、工业强市”城市发展为契机,坚持政治引领、党建赋能,强化基层党支部的政治功能和组织功能,以全国样板支部建设为抓手,有效提升专业建设、人才培养水平,打造了党建赋能苏州新型工业化工匠人才培养的“苏工样本”。其中,一个教工党支部建成第二批全国党建样板支部,一个学生党支部入选第三批全国党建工作样板支部创建单位。

铸魂聚力

构建思政育人新格局

党建赋能,校地企共育时代新人。学校积极发挥基层党建的政治优势和组织优势,与苏州地标性企业、红色场馆等共建校地企基层党建创新联合体,共同打造政治功能硬、引领作用强、服务师生好的党建共建平台,探索形成校地企思政教育资源共享新路径,形成“党建引领、资源共享、平台共建、优势互补、协同发展”的党建工作新格局。

课堂赋效,校地企共培课程思政。学校出台《课程思政实施方案》,以校企共建基层党支部为抓手,构建专任教师、思政教师、企业工程师、企业劳模组成的育人团队,将职业精神、工匠精神、劳模精神融入课程标准、浸润课堂教学;获教育部课程思政示范课程、名师和团队各1个,江苏省课程思政示范课程2门,苏州市课程思政示范课程2门。

载体赋力,校地企共建实践课堂。依托校地企基层党建创新联合体,拓展思想政治教学实践基地,为基层党支部守好课程思政“责任田”拓展渠道。校领导带头,分批带领师生走进场馆企业上好新时代“大思政课”,积极利用地方优质资源,打造多层次立体化的实践教学体系,将“场馆里的思政课”与业务深度融合,构建实践育人共同体。

强基固本

培养智能车间新工匠

加强红色基因传承,主题教育根植爱国情怀。基层党支部以校园文化与苏州地域文化融合建设为抓手,每年设立“红色文化月”,开展“宣讲红色故事”“追忆红色经典”“传唱红色歌曲”“寻访红色记忆”等系列主题教育,将课堂教学与实践活动相结合,在知识传授中融入苏州地域特色文化,学生全员参与,厚植大学生的爱国情怀。

实施职业强基工程,精技训练深植职业素养。以基层党支部为单位,实施“校企联合党课”“劳模工匠进校园”“党员学生驻企实践”“校企师徒结对”“校企党建合作赋能”五大举措,发挥党员教师主体作用,在入学教育、职业规划、创业指导等环节涵养学生就业、创业等岗位核心能力。

开展创先争优服务,文化熏陶厚植社会责任。以党建引领为核心,统筹构建“一站式”学生社区和“1234建设计划”。组建党员师生、团学骨干、楼寝室长三支队伍,常态管理加强自治。国家“双高”专业群学生获国家奖学金、省三好学生、省优秀毕业生等荣誉50余人次,开展社会公益服务100次以上,辐射人群达万人次以上。

融合发展

打造基层党建新样板

“党建+专业”激发党支部建设活力。学校在“人才培养、专业发展、技术服务”等方面全方位开展“党建+专业”融合发展模式。基层学生党支部100%建在专业上,教职工党支部书记“双带头人”100%全覆盖,党员师生年度100%参加专题培训,推动支部党建和教学科研工作双促进、双提升。

“共性+考核”提升党支部组织功能。学校从组织建设规范化、理论学习规范化、发展党员规范化、组织生活制度规范化等“八个规范”要素入手,研究制定“12项”党建工作考核标准,使基层党组织建设各项任务可操作、可落实、可检验。

 “个性+品牌”形成党支部建设范式。学校坚持以品牌建设为载体,支持基层党组织发挥自身优势特色,发挥党建引领作用,突出建设“七个有力”的个性指标,鼓励基层党支部结合自身实际情况创造性地开展工作,被市级以上主流媒体专题报道60余次。

(苏州日报A05版 24.1.29)

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