4月28日下午，学校第三批国家级职业教育教师创新团队建设推进会在天枢楼S514会议室召开。学校党委副书记、院长马延文，党委委员、副院长苏华，党委委员、副院长王勇，人事师资处、教务处、科技处等部门负责人及教师创新团队全体成员参加会议。会议由马延文主持。
会上，人事师资处处长陈艺对第三批国家级职业教育教师创新团队建设评价指标和项目管理办法进行了专题解读。骨干成员集成电路与通信学院院长王栋对团队基于成果导向的“四型”建设思路进行了汇报。王勇结合评价指标，强调了团队建设任务中的职责划分和任务分解工作。苏华指出团队要高位建设、特色发展、协调推进、完善机制，全方位提升团队建设水平。
马延文指出，国家级团队建设是带动学校教师队伍整体建设的重要力量，集中体现了学校整合优质教师资源、推进教育教学改革和提升人才培养水平的核心能力。他对团队建设提出了三点要求，一是团队建设任务与个人发展目标要有机结合，要把成员的个人发展成果充分融入到团队的建设成效中去。二是团队要对照建设指标提高建设力度，结合新旧指标的变化和新版中重点突出的要求，围绕课程体系建设和模块化教学等重点，创新建设路径形成先进经验。三是团队要充分发挥国家级项目的示范带动作用，带动学校各级教师团队和全体教师全面发展。要将团队建设中产教融合的有效举措、数字化管理的先进模式和协作共同发展的合作机制等建设经验形成工作样板和范式，为学校各级教师团队建设提供经验参考。
参会人员还围绕团队建设，结合个人发展进行了深入研讨交流。
（人事师资处供稿）